BTS Comptabilité et Gestion
(RNCP 35521)
  • Programmes
  • Prérequis
  • Débouchés
  • Présentation générale
    Le BTS comptabilité et gestion permet de développer des compétences visant à gérer l’ensemble du processus comptable : enregistrement des opérations courantes, financières et d’investissement, déclarations sociales et fiscales ; mettre en place une comptabilité analytique en maîtrisant les normes comptables et conseiller la direction d’une entreprise sur tous les aspects de la comptabilité. Réalisation en 2 ans, cette formation délivre un diplôme d’Etat qui vous ouvre les portes de la vie active mais qui peut être également un excellent tremplin pour poursuivre vos études.
    Objectifs et compétences
    1.
    Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
    • Dans le BTS Comptabilité et Gestion, le module de Contrôle et Traitement Comptable des Opérations Commerciales est crucial pour la maîtrise des transactions commerciales.
    • Les étudiants y apprennent à enregistrer, contrôler et traiter les opérations d'achats, de ventes, de paiements et d'encaissements.
    • Ce module met l'accent sur la rigueur et la précision dans le traitement des transactions afin de garantir la fiabilité des informations financières.
    • Les apprenants sont formés aux normes comptables et développent des compétences essentielles pour assurer la transparence et la conformité des opérations commerciales de l'entreprise.
    2.
    Contrôle et production de l’information financière
    • Avec 6 heures de cours par semaine, le module de Contrôle et Production de l’Information Financière forme les étudiants à la collecte, au contrôle et à la présentation des informations financières.
    • Ils apprennent à préparer les états financiers, à vérifier leur exactitude et à s’assurer de leur conformité avec les normes comptables en vigueur.
    • Ce module couvre également l'analyse des performances financières, permettant aux futurs comptables de fournir des rapports précis et fiables indispensables à la prise de décision stratégique au sein de l'entreprise.
    3.
    Gestion des obligations fiscales
    • Le module de Gestion des Obligations Fiscales prépare les étudiants à maîtriser les diverses obligations fiscales des entreprises. Ce cours couvre les différents types de taxes et d'impôts, les échéances fiscales et les obligations déclaratives.
    • Les étudiants apprennent à élaborer des déclarations fiscales précises, à anticiper les échéances et à optimiser la charge fiscale tout en respectant la législation en vigueur.
    • Cette formation est essentielle pour assurer la conformité fiscale de l'entreprise et éviter les sanctions.
    4.
    Gestion des relations sociales
    • Avec 5 heures de cours par semaine, le module de Gestion des Relations Sociales se concentre sur la gestion des ressources humaines et des relations sociales dans l'entreprise.
    • Les étudiants y découvrent les principales législations du travail, la gestion des bulletins de salaire, et les obligations sociales de l'employeur.
    • Ils sont formés à gérer les conflits et à mettre en place des politiques RH efficaces, contribuant ainsi à un climat de travail harmonieux et productif.
    5.
    Analyse et prévision de l’activité
    • Le module d’Analyse et Prévision de l’Activité, avec ses 2 heures hebdomadaires, est destiné à former les étudiants à l'analyse des données d’activité et à la prévision des performances futures.
    • Les étudiants y apprennent à élaborer des budgets, à analyser les écarts entre prévisions et réalisations et à proposer des actions correctives.
    • Cette formation développe des compétences en gestion budgétaire et en analyse des indicateurs de performance, essentielles pour orienter la stratégie de l'entreprise.
    6.
    Analyse de la situation financière
    • Également dispensé à raison de 2 heures par semaine, le module d’Analyse de la Situation Financière enseigne aux étudiants à évaluer la santé financière de l’entreprise.
    • Les étudiants apprennent à interpréter les états financiers, à analyser les ratios financiers et à évaluer la solvabilité et la rentabilité de l'entreprise.
    • Ce module est crucial pour former des experts capables d’identifier les forces et les faiblesses financières d’une entreprise et de recommander des stratégies financières appropriées.
    7.
    Fiabilisation de l’information comptable et système d’information comptable (SIC)
    • Le module de Fiabilisation de l’Information Comptable et Système d’Information Comptable (SIC) est axé sur la qualité et la fiabilité des informations comptables.
    • Les étudiants apprennent à concevoir, à mettre en place et à gérer des systèmes d'information comptable efficaces. Ce module couvre également les techniques de contrôle interne pour assurer l'exactitude et la sécurité des données comptables.
    • Les compétences acquises permettent aux futurs professionnels de garantir la fiabilité des informations financières, un élément clé pour la prise de décision stratégique.
    Modalités d'évalution
    Examen Blanc / Examen National
    Stage /Alternance
    1. 2 mois en France ou à l’international en 1ère et 2ème année
    2. Alternance en contrat de professionnalisation possible à partir de la 1ère année
    3. Alternance en contrat d'apprentissage possible à partir de la 1ère année
    Durée
    2 ans (1350h)
    Nos Étudiant en BTS

    En tant qu'ancienne élève de l'école Paris School of Technology and Management, je souhaite partager mon expérience enrichissante au sein du programme BTS Comptabilité et Gestion. Mon parcours à P.S.T.M. a été déterminant pour ma carrière dans le secteur de la comptabilité.

    L'une des forces de P.S.T.M. réside dans sa capacité à offrir une formation complète et rigoureuse en comptabilité et gestion. Pendant mes études, j'ai acquis une maîtrise solide des principes comptables, des techniques de contrôle de gestion et des outils d'analyse financière. Les enseignants, experts dans leur domaine, apportaient une perspective concrète grâce à leur expérience professionnelle, rendant les cours à la fois stimulants et pertinents.

    Ce qui distingue P.S.T.M., c'est l'accent mis sur l'application pratique des compétences. Les nombreux cas pratiques, les projets de groupe et les stages en entreprise m'ont permis de développer une expertise pratique en comptabilité. J'ai appris à préparer et analyser des états financiers, à gérer des budgets, à effectuer des audits internes et à comprendre les subtilités de la fiscalité. Ces expériences m'ont préparée à gérer des situations réelles avec assurance et compétence.

    Manelle AYOUBI

    P.S.T.M. encourage également le développement des compétences interpersonnelles et organisationnelles. Les opportunités de collaboration, les séminaires et les rencontres avec des professionnels m'ont permis de développer mes compétences en communication, en gestion du temps et en leadership. Ces compétences sont essentielles dans le domaine de la comptabilité, où la précision et la collaboration sont cruciales.

    Aujourd'hui, en tant que responsable comptable au sein d'une entreprise renommée, je mets en pratique chaque jour les compétences et les connaissances acquises à P.S.T.M. Les notions de comptabilité analytique, de gestion des risques financiers et de conformité réglementaire me permettent de remplir mes fonctions avec efficacité et rigueur.

    En conclusion, je pense que P.S.T.M. permet à ses étudiantes de développer une expertise solide et pratique en comptabilité et gestion. Grâce à une formation de qualité, axée sur la réalité du terrain et l'innovation, P.S.T.M. prépare efficacement ses étudiantes à devenir des professionnelles compétentes et polyvalentes, prêtes à exceller dans un secteur en constante évolution.

    Méthodes mobilisées

    PSTM propose un enseignement supérieur qui vise à former, dans un cadre rigoureux, des étudiants autonomes et maîtres de leur apprentissage. Grâce aux effectifs réduits, nous différencions notre pédagogie afin qu'elle corresponde aux besoins de chacun. Le suivi individualisé de chaque étudiant a pour objectif de l'encourager dans ses efforts et de veiller à éviter les relâchements qui, parfois, suivent les bonnes intentions.

    Une pédagogie centralisée sur l'apprenant mise en place avec une diversification des pédagogies dans le cadre de l'acquisition des compétences, des TD en petit groupe et personnalisé avec le niveau de chaque étudiant qui permettra d’avoir un suivi plus précis sur la progression des apprenants et ainsi vérifier les acquis de l'étudiant afin de proposer des objectifs d'amélioration et des moyens pour les atteindre et poser un diagnostic avec un plan d'action personnalisé pour l'apprenant dans un but de progression et de professionnalisation.

    Prérequis
    Le BTS Comptabilité et Gestion est accessible :

    • Après l'obtention du Bac ou d'un diplôme de niveau IV (Bac général, technologique, professionnel)

    • Modalités d'inscription : sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

    Débouchés
    Le BTS comptabilité gestion ouvre la porte à une multitude de débouchés professionnels dans le secteur de la comptabilité. Les diplômes de ce programme sont très prisés pour leur savoir-faire technique. Voici quelques-unes des principales débouchées professionnelles pour les titulaires d’un BTS comptabilité gestion.

    - Assistant comptable

    - Comptable spécialisé client

    - Collaborateur comptable

    - Assistant de gestion

    - Gestionnaire de paie

    - Assistant contrôleur de gestion

    - Comptable unique dans les TPE ou PME

    - Comptable dans les administrations publiques

    - Auditeur interne

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